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Desk Sharing richtig umgesetzt: weniger Leerstand, besser genutzte Fläche. Immer mehr Büros sind durch Homeoffice und Remote Work unterbelegt und Desk Sharing bietet eine smarte Lösung dazu. Doch was steckt hinter dem Konzept? Wie lässt sich der Wandel zur flexiblen Arbeitsplatznutzung sinnvoll gestalten, ohne Chaos zu riskieren? In diesem Beitrag erfährst du, wie Desk Sharing funktioniert, welche Modelle es gibt, welche Vor- und Nachteile damit verbunden sind und wie Unternehmen den Wechsel erfolgreich meistern.

Wartezeiten, Papierlisten, ein besetztes Telefon beim Kollegen, der eigentlich Bescheid wissen müsste. Ein professionelles Besuchermanagement löst Probleme dieser Art. In diesem Artikel erfährst du, worauf es ankommt – von Sicherheitsanforderungen über DSGVO bis hin zu digitalen Check-ins und wie sich diese Prozesse mit wenig Aufwand alltagstauglich gestalten lassen.3

Desk Booking ist mehr als ein digitales Reservierungstool: Es verändert, wie Büros genutzt werden. Dieser Artikel zeigt, wie Unternehmen den Übergang von festen zu flexiblen Arbeitsplätzen erfolgreich gestalten: Welche Voraussetzungen braucht es? Welche Fehler sollte man vermeiden? Und wie gewinnt man die Mitarbeiter für das neue Modell?

Wenn trotz gebuchter Tische das Büro leer bleibt, ist es höchste Zeit, etwas zu ändern. Hier erfährst du, wie für die Platzbuchung niemand im Team auch nur einen Klick ausführen muss.

Tools wie desk.ly helfen, Struktur in hybrides Arbeiten zu bringen. Aber ist es auch das passende Tool für dein Team? Welche Alternativen bringen Übersicht, Flexibilität und Akzeptanz in dein Office?

Bei hybriden Büros stehen häufig die Hälfte aller Tische leer. Desk Booking Software kann hier Abhilfe schaffen. Aber Desk Booking muss zum Unternehmen passen – nicht umgekehrt. Neben Deskbird gibt es eine Reihe leistungsstarker Tools, die unterschiedliche Ansätze und Stärken mitbringen.