Workplace Analytics: Leitfaden zur Büroauslastung

Workplace Analytics macht sichtbar, wie Arbeitsplätze, Räume und Büroanwesenheit tatsächlich genutzt werden. Diese Daten helfen Unternehmen bei der Frage, wie viel Bürofläche sie wirklich benötigen. Ein wichtiger Teil davon ist die Büroauslastung. Sie zeigt, welche Etagen, Arbeitsplätze und Räume ein Team zu welchen Zeiten nutzt.

Workplace Analytics: Das Wichtigste in Kürze

Workplace Analytics: kombiniert Daten zu Arbeitsplätzen, Räumen und Anwesenheit und zeigt damit, wie Unternehmen ihre Büroflächen tatsächlich nutzen.

Büroauslastung: zeigt, welcher Anteil der verfügbaren Arbeitsplatz- und Raumkapazität in einem bestimmten Zeitraum genutzt wird. Sie gehört zu den wichtigsten Kennzahlen im Workplace Analytics.

Workplace Analytics vs. Workforce Analytics: betrachten unterschiedliche Bereiche — Workplace Analytics konzentriert sich auf Büroflächen und Anwesenheit, Workforce Analytics untersucht Kennzahlen zur Belegschaft wie Headcount oder Fluktuation.

PULT Workplace Insights: verbindet Anwesenheits- und Buchungsdaten zu Auswertungen über die Büroflächennutzung. Die Berichte können auf Team- und Zonenebene ausgewertet werden.

Was ist Workplace Analytics?

Workplace Analytics beschreibt die Erfassung und Auswertung von Daten darüber, wie Mitarbeitende physische Büroflächen und Ressourcen nutzen. Dazu gehören Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Gemeinschaftsflächen. Unternehmen können auf dieser Grundlage ihren Flächenbedarf bestimmen, Desk-Sharing-Quoten planen und Veränderungen im Büro mit tatsächlichen Nutzungsdaten begründen.

Workplace Analytics vs. Workforce Analytics: Was ist der Unterschied?

Die beiden Begriffe klingen ähnlich, beziehen sich aber auf unterschiedliche Daten. Im Office Management betrachtet Workplace Analytics, wie physische Büroflächen genutzt werden. Dazu gehören die Nutzung von Arbeitsplätzen, Raumbuchungen und Anwesenheitsmuster. Workforce Analytics betrachtet dagegen die Belegschaft. Dazu gehören Kennzahlen wie Headcount, Fluktuation, Time-to-Hire und Produktivitätsdaten aus HR-Systemen.

Einige Workplace-Analytics-Tools leiten Daten aus Kalender- und E-Mail-Aktivitäten ab. Workforce-Analytics-Lösungen greifen typischerweise auf HR- und Personaldaten zurück. Büroorientierte Workplace-Analytics-Plattformen wie PULT Workplace Insights können die Nutzung von Arbeitsplätzen und Räumen stattdessen direkt über Anwesenheitsdaten erfassen und sind damit weniger von Kalendereinträgen abhängig.

Was ist Büroflächenauslastung?

Die Büroflächenauslastung zeigt, wie viel der verfügbaren Kapazität an Arbeitsplätzen, Räumen oder Etagen über einen definierten Zeitraum tatsächlich genutzt wird. Stehen beispielsweise 200 Arbeitsplätze zur Verfügung und sind im betrachteten Zeitraum durchschnittlich nur 90 belegt, liegt die durchschnittliche Arbeitsplatzauslastung bei rund 45 Prozent. Solche Abweichungen werden besonders sichtbar, wenn reale Anwesenheit statt reiner Reservierungen ausgewertet wird.

Warum ist die Auslastung von Büroräumen wichtig?

Die Büroauslastung gibt Facility- und Finance-Teams eine konkrete Datengrundlage für Entscheidungen, die sonst häufig auf Annahmen beruhen. Dazu gehört etwa die Frage, ob ein Mietvertrag verlängert, die Zahl der Arbeitsplätze reduziert oder eine Etage neu geplant werden sollte. Eine einzelne Auslastungskennzahl liefert allerdings noch kein vollständiges Bild. Ein umfassendes Workplace-Analytics-Setup betrachtet zusätzlich Anwesenheitsmuster, No-Show-Raten und die Nachfrage nach einzelnen Räumen. Entscheidungen über Mietverträge oder Umbauten sollten sich auf mehrere relevante Datenpunkte stützen.

Welche Workplace-Analytics-Kennzahlen solltest du erfassen?

Die meisten Workplace-Analytics-Setups arbeiten regelmäßig mit einer überschaubaren Auswahl an Kennzahlen. Eine möglichst lange Liste bringt wenig, wenn die Daten später nicht für Entscheidungen genutzt werden. Die folgenden Kategorien decken einen großen Teil der typischen Anwendungsfälle ab.

Kennzahl Was es zeigt Typische Datenquelle
Anwesenheitsquote Anteil der Mitarbeitenden, die an einem bestimmten Tag vor Ort sind WLAN-Präsenzerfassung, Badge-Zutritt
Arbeitsplatzauslastung Anteil belegter Arbeitsplätze im Verhältnis zur verfügbaren Kapazität Anwesenheitsdaten in Verbindung mit dem Buchungssystem
Raumauslastung Nutzung von Besprechungsräumen im Verhältnis zur verfügbaren Kapazität Daten zur Raumbuchung und zum Check-in
No-Show-Rate Buchungen, die tatsächlich nicht genutzt wurden Abgleich von Buchungs- und Anwesenheitsdaten

Anwesenheits- und Präsenzdaten

Kennzahlen zur Büroanwesenheit basieren häufig auf denselben Signalen wie Auslastungsdaten, beispielsweise WLAN-Verbindungen oder Badge-Zutritten. Sie werden trotzdem separat ausgewertet, weil HR-, Facility- und Workplace-Teams häufig gezielt wissen möchten, wie viele Mitarbeitende an bestimmten Tagen vor Ort sind.

Kennzahlen zur Raum- und Schreibtischauslastung

Daten zur Arbeitsplatz- und Raumnutzung werden teilweise auch als Workplace Occupancy Analytics bezeichnet. Besonders aussagekräftig werden sie, wenn Buchungsdaten mit realen Anwesenheitsdaten kombiniert werden. Reine Buchungsdaten können die tatsächliche Nutzung durch No-Shows überschätzen.

Wie bleiben Daten aus Workplace Analytics datenschutzkonform?

Datenschutzfragen werden besonders relevant, wenn Workplace Analytics einzelne Mitarbeitende identifiziert und nicht ausschließlich aggregierte Gruppen auswertet. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Verarbeitung von Anwesenheits- und Nutzungsdaten mit der DSGVO (externer Link, öffnet in neuem Tab) und vergleichbaren Datenschutzvorschriften vereinbar ist. Das gilt sowohl für aggregierte Daten als auch für Informationen, die identifizierbaren Personen zugeordnet werden können.

Ein WLAN-basiertes Anwesenheitssystem kann Datenschutzrisiken bei der Berichterstattung reduzieren, wenn die Ergebnisse aggregiert dargestellt werden. Gerätekennungen und Anwesenheitsdaten können trotzdem personenbezogene Daten sein, sobald sie einzelnen Mitarbeitenden zugeordnet werden können.

Die richtige Workplace-Analytics-Software auswählen

Workplace-Analytics-Software lässt sich grob in zwei Gruppen einteilen. HR-orientierte Plattformen analysieren häufig Kalender-, E-Mail- und Meeting-Muster und benötigen teilweise eine zusätzliche Lizenz zu bestehenden HR- oder Produktivitätslösungen. Büroorientierte Plattformen wie PULT Workplace Insights analysieren die Nutzung von Arbeitsplätzen, Räumen und Etagen. Je nach Setup können sie dafür bestehende WLAN-Infrastruktur, Buchungsdaten, Zutrittssysteme oder Sensoren nutzen.

Drei Fragen helfen dir, die Auswahl schnell einzugrenzen:

1

Benötigt die Software Zugriff auf Kalender und E-Mails oder arbeitet sie ausschließlich mit WLAN- und Buchungsdaten?

2

Erfolgt die Auswertung auf Ebene einzelner Personen oder auf aggregierter Gruppenebene?

3

Setzt die Workplace-Analytics-Lösung ein bestehendes Abonnement voraus oder funktioniert sie eigenständig?

Nutze Bürodaten als Grundlage für deine Flächenplanung

Workplace Analytics gibt Office- und Facility-Teams eine belastbare Grundlage für Entscheidungen, die zuvor oft auf Annahmen beruhten. Du erkennst, wie viele Arbeitsplätze tatsächlich benötigt werden, welche Räume anders geplant werden sollten und wo sich Flächenkosten reduzieren lassen, ohne die Nutzung des Büros aus dem Blick zu verlieren. Für viele Teams ist die Büroauslastung der Einstieg. Anwesenheits- und No-Show-Daten ergänzen das Gesamtbild.

Datenquellen: Daten zur Büroauslastung können aus passiv erfassten Anwesenheitsdaten, Buchungsdaten, Zutrittssystemen oder Sensoren stammen.

Ein Dashboard: die Nutzung von Arbeitsplätzen, Räumen und Etagen lässt sich gemeinsam in einem Dashboard auswerten.

Aggregation: Berichte in Workplace Insights können auf Team- oder Zonenebene aggregiert bleiben, während angeschlossene Präsenzsysteme gleichzeitig Anwesenheitsdaten auf Nutzerebene verarbeiten können.

Keine neue Hardware: bestehende WLAN-Infrastruktur kann direkt angebunden werden, zusätzliche Hardware ist dafür nicht erforderlich.

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Deine Büroauslastung auf einen Blick

FAQ

Haben Sie Fragen?

Ist Workspace Analytics dasselbe wie Mitarbeiterüberwachung?

Nicht zwangsläufig. Workplace Analytics wertet häufig die Nutzung von Büroflächen und Ressourcen in aggregierter Form aus. Werden Daten namentlich einzelnen Personen zugeordnet, kann sich der Anwendungsbereich jedoch mit Mitarbeiterüberwachung überschneiden.

Welche Datenquellen fließen in Workplace Analytics ein?

Typische Quellen sind WLAN-basierte Präsenzerfassung, Badge-Zutrittssysteme, Desk- und Room-Booking-Plattformen sowie Gebäudesensoren. Viele Setups kombinieren mehrere Datenquellen, um Buchungsdaten mit tatsächlicher Anwesenheit abzugleichen.

Sind für Workplace Analytics Sensoren erforderlich?

Nein. Einige Systeme erkennen Anwesenheit über die WLAN-Verbindungen von Mitarbeitergeräten und kommen ohne zusätzliche Hardware aus. Andere verwenden Präsenzsensoren, Badge Reader oder ausschließlich Buchungsdaten.

Wie unterscheidet sich Büroflächenauslastung von Belegung?

Die Büroflächenauslastung setzt die tatsächliche Nutzung über einen Zeitraum ins Verhältnis zur insgesamt verfügbaren Kapazität. Die Belegung beschreibt dagegen häufig, wie voll ein bestimmter Bereich zu einem konkreten Zeitpunkt ist. Beide Kennzahlen basieren auf ähnlichen Daten, beantworten aber unterschiedliche Fragen.

Kann Workplace Analytics mit bestehender HR-Software verbunden werden?

Ja. Büroorientierte Plattformen wie PULT können mit HR-Systemen wie Personio, HiBob oder Workday verbunden werden, um beispielsweise Abwesenheiten und Headcount zu synchronisieren. Berichte zu Flächen und Anwesenheit können dabei getrennt von den eigentlichen HR-Daten geführt werden.

Was kostet eine Workplace-Analytics-Software?

Die Preise unterscheiden sich je nach Anbieter und danach, ob eine Lösung auf HR- oder Büroprozesse ausgerichtet ist. Häufig wird pro Mitarbeiter und Monat abgerechnet. Veröffentlichte Preise findest du auf den Preisseiten der Anbieter. Einige Unternehmen erstellen Preise ausschließlich auf Anfrage.

Über den Autor

Isolde Van der Knaap

Hybrid Work-Enthusiast und Account Executive

Bei PULT gestalten wir die Zukunft des hybriden Arbeitsplatzes für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Ich konzentriere mich auf KMU und mittelständische Kunden in Europa und arbeite an allem, von Customer Discovery bis Onboarding. Ich bin sehr begeistert von New Work und bin 2024 nach Hamburg gezogen, obwohl ich ursprünglich aus Frankreich komme.

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The best desk booking software DE_ PULT
Büro Einblicke

Wie wähle ich die beste Desk Booking Software aus?

Eine Desk Booking Software bündelt in der Regel die Buchung von Arbeitsplätzen, Besprechungsräumen, Zonen und weiteren Büroressourcen in einer Plattform. Viele Anbieter lassen sich außerdem mit Kalender- und Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Slack oder Google Workspace verbinden.

Welche Desk Booking Software am besten zu deinem Team passt, hängt davon ab, wie ihr arbeitet und welche Prozesse ihr abbilden möchtet. Die folgenden Kriterien helfen dir, verschiedene Lösungen zu vergleichen. Nicht jeder Punkt ist für jedes Unternehmen gleich wichtig. Deshalb zeigen wir jeweils, wann das Kriterium besonders relevant ist.

Arbeitsplatz- und Raumbuchung: Relevant, wenn Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Zonen flexibel genutzt werden und verbindlich in Echtzeit buchbar sein sollen.

Grundrisse und visuelle Büroübersicht: Wichtig, wenn Mitarbeitende gezielt bestimmte Plätze auswählen möchten oder ihr mehrere Etagen beziehungsweise Standorte verwaltet.

Automatisierung und Check-in bei No-Shows: Relevant, wenn gebuchte und ungenutzte Ressourcen regelmäßig blockiert bleiben. Automatische Freigaben nach einer festgelegten Zeit und Check-in-Verfahren ohne zusätzlichen manuellen Schritt reduzieren solche Leerbuchungen.

Kalendersynchronisierung (Outlook / Google Kalender): Wichtig, wenn Meetings und Büroanwesenheit im gewohnten Kalender verwaltet werden sollen. Eine bidirektionale Synchronisierung hält Buchungen im Kalender und im Buchungssystem auf demselben Stand.

Integrationen mit Microsoft 365, MS Teams, Slack und ähnlichen Tools: Besonders relevant, wenn dein Team bereits mit Teams, Outlook, Slack oder Google Workspace arbeitet.

Team- und Anwesenheitsübersicht (Hybrid-Planer): Hilfreich, wenn Teams ihre Bürotage koordinieren. Eine Übersicht darüber, wer an welchem Tag im Büro ist, erleichtert die gemeinsame Planung.

Parkplätze und weitere Ressourcen: Relevant, wenn neben Arbeitsplätzen auch Parkplätze, Besucherparkplätze oder Ausstattung wie Monitore und andere Bürotechnik gebucht werden sollen.

Visitor Management: Wichtig, wenn ihr regelmäßig Gäste, Bewerbende oder Dienstleister empfangt. Digitale Voranmeldung, Check-in, Host-Benachrichtigungen und Besucherprotokolle reduzieren manuelle Abläufe am Empfang.

Analysen und Belegungsberichte: Besonders relevant, wenn ihr eure Büroflächen besser planen möchtet. Dashboards zu Auslastung, Buchungshäufigkeit, Spitzentagen und No-Shows zeigen, welche Flächen tatsächlich genutzt werden.

Sicherheitszertifizierungen, Standort des Hostings und Datenschutz (z. B. DSGVO, ISO 27001): Wichtig, wenn euer Unternehmen besondere Sicherheits- oder Compliance-Anforderungen erfüllen muss. Das betrifft etwa regulierte Branchen, Unternehmen mit Standorten oder Kunden in der EU sowie Beschaffungsprozesse mit vorgegebenen Zertifizierungen.

Hinweis zu diesem Vergleich: Die folgenden Informationen zu Funktionen, Preisen und Leistungen basieren auf öffentlich zugänglichen Angaben der Anbieter mit Stand August 2026. Sie dienen der allgemeinen Orientierung. Anbieter können ihr Angebot jederzeit ändern. Daher können wir keine Gewähr für Vollständigkeit oder Richtigkeit übernehmen.

Dieser Artikel stellt PULT im Rahmen eines breiteren Marktvergleichs vor. Die Inhalte wurden sorgfältig recherchiert, stellen jedoch keinen objektiven Produkttest dar. Es handelt sich um einen redaktionellen Vergleich mit einzelnen werblichen Elementen.

Alle genannten Marken sind Eigentum der jeweiligen Inhaber und werden ausschließlich zu Vergleichszwecken aufgeführt. PULT unterhält keine Geschäftsbeziehung zu den hier genannten Anbietern.

Die 7 besten Desk Booking Software Plattformen (2026)

#1 PULT

PULT ist eine in Deutschland entwickelte, cloudbasierte Plattform für Office Management und Workplace Operations. Neben Desk Booking und Room Booking umfasst die Plattform Visitor Management, Anwesenheitsübersichten, Parkplatzbuchung, hybride Teamplanung und detaillierte Auswertungen zur Büronutzung. PULT lässt sich unter anderem mit Microsoft Outlook, Microsoft 365, Google Calendar, MS Teams und Slack verbinden. Gebuchte und ungenutzte Arbeitsplätze oder Räume können automatisch wieder freigegeben werden. Zusätzlich zeigt PULT reale Nutzung und Buchungsverhalten, damit Office Teams Räume, Flächen und Arbeitsplätze auf Basis verlässlicherer Daten planen können.

Desk Booking: Arbeitsplätze über interaktive Grundrisse buchen. Tags, Ausstattungsfilter, QR-Check-in und automatischer Check-in über WLAN unterstützen den Buchungsprozess.

Room Booking: Besprechungsräume mit bidirektionaler Kalendersynchronisierung für Outlook und Google buchen. Dazu kommen Ressourcenverwaltung, Einladungsoptionen und optionales Catering.

Hybride Teamplanung: Übersicht darüber, wer an einem Tag im Büro, remote oder nicht verfügbar ist. Möglich sind unter anderem Favoriten, wiederkehrende Tage, anonyme Buchungen und Kalendersynchronisierung.

Visitor Management: Digitale Besucherregistrierung mit individuellen Check-in-Prozessen, Dokumenten und NDAs, iPad-Empfangsmodus, Host-Benachrichtigungen und Badge-Druck.

Office Analytics: Auslastungsberichte, Belegungsstatistiken, Heatmaps und Exportfunktionen zeigen, wie Büroflächen genutzt werden.

PULT Presence: Automatische Anwesenheitserkennung über das Unternehmens-WLAN mit konfigurierbaren Regeln, Protokollen und Berichten für RTO- und Compliance-Anforderungen.

Parkplätze und weitere Ressourcen: Parkplätze und andere Büroressourcen lassen sich zentral buchen und verwalten.

Integrationen: Anbindungen an Microsoft 365, Google Workspace, Slack, MS Teams, Okta, HRIS-Systeme sowie WLAN- und netzwerkbasierte Systeme.

Sicherheit und Hosting: In Deutschland entwickelt und gehostet, mit DSGVO-konformer Datenverarbeitung und ISO-27001-zertifizierter Infrastruktur.

PULT Desk-Booking-App auf dem Smartphone mit Tagesaktivitäten und Anwesenheit der Kolleg:innen

Preise für PULT: PULT kann mit bis zu 20 Nutzern und einem Standort kostenlos genutzt werden. Erweiterte Funktionen starten bei 3,40 US-Dollar pro Nutzer und Monat. Dazu gehören unter anderem der AI Assistant, Integrationen und Single Sign-On (SSO). Weitere Informationen findest du auf der Preisseite.

#2 Robin

Robin ist eine Workplace-Plattform aus Boston, Massachusetts. Sie richtet sich vor allem an mittelständische und große Unternehmen, die hybride Büros koordinieren. Neben Desk Booking und Room Booking bietet Robin AI-gestützte Planung und Workplace Analytics. Zu den genannten Kunden gehören HubSpot, Peloton und Riot Games.

Desk Booking: Hot Desking, Desk Hoteling und fest zugewiesene Arbeitsplätze über interaktive Grundrisse. Wiederkehrende Buchungen sowie Teamzonen und Neighborhoods werden unterstützt.

Room Booking: Besprechungsräume lassen sich gemeinsam mit Arbeitsplätzen buchen. Echtzeit-Büropläne zeigen außerdem, wer im Büro ist.

Automatisierung und Check-in: Mehrere Check-in-Verfahren stehen zur Verfügung. Nach einem verpassten Check-in können Arbeitsplätze und Räume automatisch freigegeben werden. Buchungsregeln und Kontingente lassen sich konfigurieren.

AI-Funktionen: Ein Analytics AI Assistant beantwortet natürlich formulierte Fragen zur Flächennutzung. Robin bietet außerdem automatische Arbeitsplatzvorschläge auf Basis früherer Nutzung sowie einen AI Scheduling Agent im Early Access.

Zusatzmodule: Visitor Management, erweiterte Analytics, Displays für Besprechungsräume, Digital Signage und zusätzliche Authentifizierungsfunktionen können zur Buchungsplattform ergänzt werden.

Integrationen: Microsoft 365, Teams, Outlook, Google Workspace, Slack, Zoom und SSO. In höheren Tarifen steht außerdem eine öffentliche API zur Verfügung.

Sicherheit und Hosting: SOC 2 und ISO 27001 zertifiziert sowie DSGVO-konform. Das Hosting läuft über AWS mit Auswahl zwischen Rechenzentren in den USA und der EU.

Preise für Robin: Robin veröffentlicht auf der offiziellen Website keine Preise. Angebote sind auf Anfrage erhältlich. Eine kostenlose Demo kann gebucht werden.

#3 Envoy

Envoy ist eine Workplace-Plattform aus San Francisco, Kalifornien. Bekannt wurde das Unternehmen vor allem durch sein Visitor Management, das später zu einer breiteren Produktsuite für Desk und Room Booking, Lieferungen, Digital Signage und Emergency Response ausgebaut wurde. Envoy wird nach eigenen Angaben an rund 13.000 bis 14.000 Standorten weltweit genutzt. Zu den genannten Kunden gehören Slack, Pinterest und Warby Parker.

Desk und Room Booking: Hot Desking, Desk Hoteling und dauerhaft zugewiesene Arbeitsplätze sowie die Buchung von Besprechungsräumen und Parkplätzen. Buchungen sind stundenweise und über mehrere Tage möglich.

Verfügbarkeit in Echtzeit: Live-Karten zeigen verfügbare Arbeitsplätze und Räume. Hinzu kommen mobile Buchungen, Informationen zur Ausstattung und ein Protokoll der Arbeitsplatzreservierungen.

Automatisierung und Check-in: Bei verpasstem Check-in können Ressourcen automatisch freigegeben werden. Erinnerungen und Admin-Benachrichtigungen unterstützen den Prozess.

AI-Funktionen: „AI for Envoy“ stellt einen Model Context Protocol Server bereit, über den AI Agents mit der Plattform interagieren können. Envoy Response enthält außerdem eine AI-Ebene für Bedrohungserkennung und Priorisierung.

Zusatzmodule: Visitor Management, Deliveries, Screens für Digital Signage und Response für Notfallbenachrichtigungen und Bedrohungserkennung werden zusätzlich zur Basisplattform abgerechnet.

Integrationen: Microsoft 365, Teams, Outlook, Google Workspace, Slack, Zoom und Okta. In höheren Tarifen stehen Integrationen für Zutrittskontrolle und WLAN sowie SAML SSO, SCIM, Webhooks und API zur Verfügung.

Sicherheit und Hosting: SOC 2 Type 2 sowie Angaben zu DSGVO und CCPA/CPRA. HIPAA wird über ein unterzeichnetes BAA unterstützt. Das Hosting erfolgt über AWS.

Preise für Envoy: Envoy bietet eine kostenlose Version mit eingeschränktem Funktionsumfang. Das Premium-Paket kostet bei jährlicher Zahlung 362 US-Dollar pro Standort und Monat. Preise für Enterprise-Funktionen sind auf Anfrage erhältlich.

#4 OfficeSpace Software

OfficeSpace Software ist eine Enterprise-Workplace-Plattform aus Atlanta, Georgia, und wird von Vista Equity Partners unterstützt. Neben Desk und Room Booking liegt ein Schwerpunkt auf Flächenplanung, Umzugsmanagement und AI-gestützter Erstellung von Bürolayouts. Zu den genannten Kunden gehören Shopify, Dropbox und Mailchimp.

Desk und Room Booking: Buchungen erfolgen über interaktive Grundrisse. Mitarbeitersuche und Wayfinding unterstützen die Orientierung im Büro.

Flächen- und Umzugsmanagement: Szenarioplanung, Block-and-Stack-Planung, Move Management und Portfolio Management gehen deutlich über reine Buchungsprozesse hinaus.

Analytics: Auslastungs- und Nutzungsanalysen können standortübergreifend ausgewertet werden. In höheren Tarifen stehen mehr als 30 erweiterte Berichte zur Verfügung.

AI-Funktionen: „AI Canvas“ erstellt automatisiert Bürolayouts und Stack Plans. Die Funktion basiert auf der übernommenen Dojo-AI-Technologie des Unternehmens.

Zusatzmodule: Facility Requests, Visitor Management, Asset Tracking, Wartungsworkflows und Schnittstellen zu Badges, WLAN und IoT werden über die Tarife Lite, Essentials und Pro angeboten.

Integrationen: Microsoft, Google, Slack und Zoom sind direkt angebunden. Hinzu kommen mehr als 20 Drittanbieter-Tools aus den Bereichen Kalender, Identity und Zutrittskontrolle. SSO und eine öffentliche API sind ebenfalls verfügbar.

Sicherheit und Hosting: OfficeSpace verfügt über einen SOC-2-Bericht. Die Infrastruktur läuft bei Anbietern mit SOC-2- beziehungsweise ISO-27001-konformer Infrastruktur.

Preise für OfficeSpace Software: OfficeSpace veröffentlicht auf der offiziellen Website keine Preise. Angebote sind auf Anfrage erhältlich.

#5 Tactic

Tactic ist eine Hybrid-Workplace-Plattform aus Lehi, Utah. Der Anbieter positioniert die Lösung als preislich zugänglichere und Microsoft-nahe Alternative zu größeren Enterprise-Plattformen. Zu den genannten Nutzern gehören Red Bull, HPE und die Vereinten Nationen.

Desk Booking: Interaktive Grundrisse zeigen verfügbare Arbeitsplätze in Echtzeit. Mehrtägige und wiederkehrende Buchungen sowie Check-in und Check-out werden unterstützt.

Room Booking: Besprechungsräume lassen sich gemeinsam mit Arbeitsplätzen buchen. Erinnerungen können per Push-Nachricht, E-Mail oder Slack verschickt werden.

AI-Funktionen: „Tessa“ ist ein konversationeller AI Assistant für Slack, Teams, Web und Mobile. Buchungen können in natürlicher Sprache vorgenommen werden. Außerdem stehen Admin-Analytics und Prognosen zur Verfügung.

Zusatzmodule: Visitor Management, Workplace- und Facility-Anfragen, SSO, Verzeichnissynchronisierung sowie Event- und Multi-Room-Buchungen sind im Pro-Tarif verfügbar. Enterprise ergänzt unter anderem erweiterte Sicherheit, API-Zugriff und individuelle Analytics.

Analytics: Office Insights und Nutzungsanalysen sind bereits ab dem Core-Tarif enthalten.

Integrationen: Microsoft Teams, Outlook, Slack, Google Workspace, Google Calendar, Zoom und Okta. SSO, Directory Sync und API-Zugriff kommen in höheren Tarifen hinzu.

Sicherheit und Hosting: SOC 2 Typ II-zertifiziert, mit SAML-SSO über Okta/Azure AD und SCIM-Unterstützung; DSGVO- und HIPAA-konform (nicht zertifiziert).

Preise für Tactic: Die Preise von Tactic richten sich nach den gebuchten Modulen, beispielsweise Desk Booking oder Visitor Management. Auch AI, SSO und Integrationen werden als einzelne Bestandteile berücksichtigt. Konkrete Preise sind auf Anfrage erhältlich.

#6 Appspace

Appspace ist eine Workplace-Experience-Plattform aus Dallas, Texas. Die Plattform kombiniert Desk und Room Booking mit Digital Signage, einer Employee App und einem Intranet. Nach Angaben des Anbieters wird Appspace von mehr als 160 Fortune-500-Unternehmen eingesetzt.

Desk und Room Booking: Hot Desking, Desk Hoteling, Team Neighborhoods, wiederkehrende Buchungen und interaktive Grundrisse. Eine Echtzeitübersicht zeigt, wer im Büro ist.

Visitor Management und Check-in: Digitale Besucherregistrierung mit QR-Check-in ergänzt Desk und Room Booking.

AI-Funktionen: Appspace AI beziehungsweise Intelligence umfasst generative Content-Erstellung, Raumbuchung und Personensuche in natürlicher Sprache sowie datenbasierte Analytics. Bring-your-own-model-Setups mit beispielsweise Azure OpenAI oder Gemini werden unterstützt.

Zusatzmodule: Digital Signage, eine gebrandete Employee App, ein Intranet, Wayfinding-Kiosks sowie Tools zur Content-Erstellung und Veröffentlichung gehören zur selben Plattform.

IoT-Integrationen: Anbindungen an Raumpanels, Kiosks, Desk Pucks und weitere Hardware unterstützen Check-in und Statusanzeigen für Räume und Arbeitsplätze.

Integrationen: Microsoft 365, Teams, Google Workspace, Slack, Outlook, Zoom, SSO sowie IoT- und Sensorintegrationen.

Sicherheit und Hosting: SOC 2 Typ 2-, ISO 27001- und ISO 27017-zertifiziert, CSA STAR Level 1, DSGVO-konform (über das EU-US-Datenschutz-Framework), gehostet auf Google Cloud.

Preise für Appspace:

Die Preise richten sich nach der Anzahl der Nutzer und Geräte, die über die Software verwaltet werden. Höhere Tarife enthalten mehr Speicherplatz und Bandbreite pro Monat. Die Software kann kostenlos getestet werden.

#7 Eden Workplace

Eden Workplace ist eine Workplace-Management-Plattform aus San Francisco, Kalifornien. Sie richtet sich an kleine und mittelgroße hybride Büros, die eine überschaubare modulare Lösung mit ressourcenbasierter Preisgestaltung suchen.

Desk Booking: Stunden- und Ganztagsbuchungen, dauerhaft zugewiesene Arbeitsplätze, Desk Hoteling, Team Neighborhoods und Filter nach Ausstattung. Der Check-in ist unter anderem über Slack möglich.

Room Booking: Als separates Modul verfügbar. Es gibt einen kostenlosen Starter-Tarif sowie die kostenpflichtigen Tarife Accelerate und Enterprise.

Teamübersicht: Mitarbeitende können sehen, wer welchen Arbeitsplatz gebucht hat. Das unterstützt die Koordination hybrider Bürotage.

Zusatzmodule: Visitor Management, internes Ticketing, Deliveries und Team Safety können einzeln zur Desk-Booking-Lösung hinzugebucht werden.

Integrationen: Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Okta, Kisi und Brivo. Hinzu kommen mehr als 25 unterstützte SSO-Identity-Provider sowie SCIM Auto-Provisioning über Workday, BambooHR, Rippling, HiBob und Gusto.

Sicherheit und Hosting: SOC 2 Typ 1-zertifiziert (Typ 2 in Bearbeitung), gehostet auf AWS mit TLS 1.2+-Verschlüsselung.

Preise für Eden Workplace: 

Eden Workplace ist ab 2,25 US-Dollar pro Arbeitsplatz und Monat erhältlich. Die Arbeitsplätze werden jeweils in Paketen zu 25 Seats angeboten.

Was macht PULT zu einer beliebten Desk Booking Software?

In PULT siehst du sowohl Buchungsdaten als auch die tatsächliche Belegung von Arbeitsplätzen, Räumen, Zonen und Parkplätzen.

Mit PULT Presence wird die tatsächliche Anwesenheit von Mitarbeitenden erfasst, sobald sich Laptop oder Smartphone mit dem Unternehmens-WLAN verbindet. Der Check-in läuft automatisch und benötigt keine zusätzlichen Sensoren. Das vorhandene WLAN reicht aus.

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Büro Einblicke

Großraumbüro: Vor- und Nachteile, Gestaltung und moderne Konzepte

Ein Großraumbüro ist ein offener Arbeitsraum, in dem viele Beschäftigte ohne trennende Wände zusammenarbeiten. Lärm, fehlende Rückzugsräume und ständige Unterbrechungen gelten als die größten Schwächen von Großraumbüros. Jedoch löst du mit Zonierung, durchdachtem Schallschutz und gekonnter Flächenplanung genau diese Probleme.

Großraumbüro: Das Wichtigste in Kürze

Ein Großraumbüro bezeichnet einen offenen Arbeitsbereich für mehrere Teams ohne feste Trennwände und zählt in hybrid arbeitenden Unternehmen zu den verbreitetsten Bürokonzepten.

Der größte Nachteil von Großraumbüros ist der Geräuschpegel: Lärm und akustische Ablenkung gehören zu den am häufigsten genannten Ursachen für Konzentrationsverlust und sinkende Produktivität in offenen Büros.

Zonierung, Akustik-Trennwände und schallabsorbierende Materialien lösen die Kernprobleme im Großraumbüro, weil sie Konzentrations-, Austausch- und Erholungsbereiche räumlich voneinander trennen.

PULT macht Großraumbüros planbar: Über Desk Booking und Office Insights zeigt die Software, welche Zonen tatsächlich genutzt werden, und liefert die Belegungsdaten für eine bedarfsgerechte Flächengestaltung.

Was ist ein Großraumbüro?

Ein Großraumbüro ist ein zusammenhängender Bürobereich, in dem mehr als zehn Beschäftigte auf einer offenen Fläche ohne raumhohe Wände arbeiten. Es unterscheidet sich vom Zellenbüro durch seine offene Struktur und von reinen Open-Space-Flächen durch klar definierte Funktionsbereiche.

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Wie unterscheidet sich ein Großraumbüro vom klassischen Büro?

Die Bürotypen lassen sich anhand ihrer Raumtrennung einordnen. Vom Zellenbüro mit Einzelräumen über das Kombibüro bis zum Großraumbüro nimmt die Offenheit der Fläche schrittweise zu.

Ein modernes Großraumbüro kombiniert offene Arbeitsplätze mit Activity Zones, also Bereichen, die jeweils für eine bestimmte Tätigkeit ausgelegt sind. Genau diese Zonierung trennt das durchdachte Konzept vom reinen Schreibtisch-Stellplatz.

Für hybrid arbeitende Teams ergibt der offene Grundriss besonderen Sinn. Wenn ein Teil deiner Belegschaft im Homeoffice arbeitet, lassen sich Flächen über geteilte Arbeitsplätze deutlich effizienter nutzen als mit fest zugeordneten Einzelbüros.

Welche Vor- und Nachteile haben Großraumbüros?

Großraumbüros bieten kurze Kommunikationswege und eine hohe Flächeneffizienz, bringen aber Lärm und fehlende Rückzugsräume als größte Schwächen mit. Das Verhältnis aus beidem entscheidet darüber, ob die Fläche produktiv oder belastend wirkt.

Welche Vorteile hat ein Großraumbüro?

Die Vorteile eines Großraumbüros liegen in der Zusammenarbeit und in den Kosten. Die Teams stimmen sich auf kurzem Weg ab, diese Abstimmungen laufen ohne Terminvereinbarung, und neue Mitarbeiter finden schneller Anschluss.

Hinzu kommt der finanzielle Hebel. Eine offene Fläche mit geteilten Arbeitsplätzen senkt die Bürokosten pro Kopf spürbar, gerade in Unternehmen mit hohem Homeoffice-Anteil.

Kurze Kommunikationswege: Teams stimmen sich ohne organisatorische Hürden ab.

Höhere Flächeneffizienz: Geteilte Arbeitsplätze senken die Kosten pro Mitarbeiter.

Bessere Offenheit und Sichtbarkeit: Wer anwesend ist und woran gearbeitet wird, ist direkt sichtbar.

Schnellere Einarbeitung: Neue Kollegen lernen Abläufe durch die Nähe zum Team.

Welche Nachteile hat ein Großraumbüro?

Die größte Schwäche von Großraumbüros ist der Geräuschpegel. Gespräche, Telefonate und Tastaturgeräusche überlagern sich, und genau diese akustische Ablenkung zählt zu den häufigsten Gründen, warum Konzentration im offenen Büro leidet.

Ein Forschungsteam der Bond University wies in einem kontrollierten Laborversuch nach, dass typischer Großraumbüro-Lärm die negative Stimmung um 25 % und die körperliche Stressreaktion um 34 % steigert, gemessen an Herzfrequenz und Hautleitfähigkeit, nach gerade einmal acht Minuten Lärmexposition. Im realen Büroalltag, in dem Beschäftigte dem Geräuschpegel stundenlang ausgesetzt sind, fallen diese Effekte entsprechend stärker aus. (Sander et al., Journal of Management & Organization, 2021)

Offene Bürostrukturen senken zudem die persönliche Kommunikation erheblich. In zwei Feldstudien mit Fortune-500-Unternehmen sank das Volumen persönlicher Interaktion nach dem Umbau zum offenen Grundriss um rund 70 %, während E-Mail- und Sofortnachrichtenverkehr stark zunahmen. Wer ständig für alle sichtbar ist, zieht sich innerlich zurück und weicht auf digitale Kanäle aus. (Bernstein & Turban, Philosophical Transactions of the Royal Society B, Harvard Business School, 2018). Das Vorhandensein von Rückzugsorten ist also ein wichtiger Wohlfühlfaktor.

Wie gestalte ich ein modernes Großraumbüro?

Ein produktives und mitarbeiterfreundlich gestaltetes Großraumbüro entsteht durch räumliche Zonierung nach Tätigkeit, wirksamen Schallschutz und eine Flächenplanung auf Basis echter Nutzungsdaten. Möbel und Regeln allein reichen jedoch nicht, wenn die Grundstruktur der Fläche nicht zu den Arbeitsweisen passt.

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Wie funktioniert Zonierung im Großraumbüro?

Eine Zonierung teilt die offene Fläche in Bereiche für unterschiedliche Tätigkeiten auf. Dieses Prinzip stammt aus dem Activity-Based-Working-Konzept, bei dem jeder Arbeitstyp seinen passenden Ort bekommt:

Ruhige Zonen für Konzentration und stille Alleinarbeit.

Offene Bereiche für Zusammenarbeit.

Veränderbare Projektbereiche für Teamarbeit und zeitlich abgesteckte Projekte.

Abgeschirmte Erholungszonen für Pausen und Ausgleich.

Auf diese Weise können Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz entsprechend ihrer derzeitigen Aufgabe wählen und finden dort die bestmöglichen Bedingungen vor.

Welche Art Schallschutz eignet sich für ein Großraumbüro?

Wirksamer Schallschutz im Großraumbüro entsteht durch absorbierende Materialien und physische Barrieren. Das Zusammenspiel aus Elementen an der Decke, auf dem Boden sowie Raumtrennern und großen Pflanzen senkt den Geräuschpegel.

Akustik-Stellwände zwischen den Arbeitsplätzen brechen den Schall direkt an der Quelle.

Große Pflanzen mit üppigem Blattwerk sind ebenfalls ein natürlicher Schallbrecher.

Polstermöbel sowie gepolsterte Raumtrenner absorbieren Schall.

Raumhohe Trennwände im Großraumbüro trennen Zonen akustisch und optisch voneinander.

Akustikpaneele an Decke und Wänden, schallabsorbierende Auslegware und Teppiche sowie abgeschlossene Telefonkabinen für Videocalls reduzieren die Lärmbelastung deutlich.

Wo dann die Akustik trotz dieser Maßnahmen hoch bleibt, liegt die Ursache meist in der Flächennutzung selbst.

Wie hilft Desk Booking bei der Flächenoptimierung im Großraumbüro?

Desk Booking liefert die Daten, mit denen sich ein Großraumbüro bedarfsgerecht planen lässt. Statt auf Annahmen zu setzen, zeigen Buchungs- und Belegungsdaten, welche Zonen regelmäßig ausgelastet sind und welche hingegen leer stehen.

Daraus ergeben sich konkrete Anpassungsmöglichkeiten, mit denen sich die Nutzung umverteilen und steuern lässt. Wenn beispielsweise der Bereich für stilles Arbeiten dauerhaft überbucht ist und Flächen für Zusammenarbeit leer bleiben, ist das ein messbares Signal zur Umgestaltung der Flächenaufteilung.

Die dafür nötigen Auslastungsdaten liefert PULT: Damit wertest du die Nutzung deiner Bürofläche aus, und Mitarbeiter buchen ihren Platz in der passenden Zone.

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So wird dein Großraumbüro zum produktiven Arbeitsort

Ein Großraumbüro wird produktiv durch eine Zonierung nach Tätigkeit, wirksamen Schallschutz und eine Flächenplanung auf Basis echter Nutzungsdaten. Die offene Fläche bleibt erhalten und die Schwächen verschwinden über die richtige Struktur.

Mit den PULT Office Insights siehst du, welche Zonen deiner Fläche wirklich genutzt werden, und planst Umbauten auf Basis echter Zahlen.

Deine Mitarbeiter buchen ihren Arbeitsplatz in der passenden Zone und sehen, wo bereits Kollegen sitzen.

Du steuerst Auslastung und Anwesenheit an einem Ort.

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Büro Einblicke

Workplace Automation: Was bedeutet das für dein Büro wirklich?

Die Workplace Automation bezeichnet die Automatisierung täglich wiederkehrender Abläufe im Büro, von der Schreibtischbuchung bis zur Besucherregistrierung. Für Unternehmen mit hybridem Arbeitsmodell stellt sich die Frage, welche Prozesse sich automatisieren lassen und wie das DSGVO-konform gelingen kann.

Workplace Automation: Das Wichtigste in Kürze

Workplace Automation automatisiert wiederkehrende Büroprozesse wie Raum- und Schreibtischbuchung, Anwesenheitserfassung und Besuchermanagement regelbasiert, ohne dass Mitarbeitende jeden Schritt manuell anstoßen müssen.

Automatisierungsreife Büroprozesse erkennst du an drei Merkmalen: klar definierbare Regeln, hohe Wiederholungsfrequenz und messbare Fehleranfälligkeit bei manueller Bearbeitung.

KMU müssen vor dem Start drei Compliance-Punkte absichern: DSGVO-konforme Datenspeicherung, Einbindung des Betriebsrats (§ 87 BetrVG) und EU-Hosting-Standard, um die Cloud-Act-Problematik zu vermeiden.

PULT ist eine All-in-One Office-Management-Plattform, die Desk Booking, Raumbuchung, Büroauswertung und Besuchermanagement automatisiert und sich vollständig in MS Teams, Personio und Slack integriert, damit dein Büro ohne manuelle Eingriffe läuft.

Was ist Workplace Automation?

Eine Workplace Automation (Automation des Büros) umfasst alle Software-gesteuerten Büroabläufe, bei denen eine festgelegte Regel oder ein Algorithmus den nächsten Schritt übernimmt.

Dies reicht von automatischen Buchungsbestätigungen bis zur Umbuchung von Meetingräumen, wenn die Teilnehmerzahl nicht zur Raumgröße passt. Damit geht eine Arbeitsplatzautomation bereits über reine Digitalisierungsmaßnahmen hinaus. Digitalisierung überführt Papierformulare in maschinenlesbare Daten. Automation übernimmt die daraus folgenden Aufgaben selbst.

Welche Büroprozesse lassen sich automatisieren?

Automatisierungsreif sind Abläufe, die täglich anfallen und immer nach demselben oder ähnlichen Muster ablaufen.

Bereich Händischer Prozess Automatisierte Variante
Raum & Arbeitsplatz Buchung von Meetingräumen, Flächen und Arbeitsplätzen per Absprache, Liste oder E-Mail. Selbstbuchung mit automatischer Bestätigung
Raum & Arbeitsplatz Doppelbuchungen erkennen und klären Automatische Erkennung und Umbuchung bei Kapazitätskonflikten
Raum & Arbeitsplatz Reminder für Desk-Buchung selbst versenden Automatische Push-Benachrichtigung an den Nutzer
Raum & Arbeitsplatz Parkplatzvergabe per Tabelle koordinieren Automatische Zuweisung von Parkplätzen nach hinterlegten Buchungsregeln
Besuchermanagement Besucherregistrierung am Empfang Papierlose Selbstanmeldung mit DSGVO-konformer Datenerfassung
Besuchermanagement Gastgeber telefonisch über Besucherankunft informieren Automatische Benachrichtigung via MS Teams oder Slack
Büroauswertung Büroauslastung per Handzettel erfassen Echtzeit-Auswertung der Büronutzung
Büroauswertung Auslastungsberichte selbst zusammenstellen Automatisch generierte Berichte auf Basis von Belegungsdaten
Personalverwaltung Abwesenheitsanträge per E-Mail verwalten Automatischer Genehmigungsprozess mit Statusbenachrichtigungen
Personalverwaltung Onboarding-Checklisten erstellen und versenden Automatisierte Aufgabenverteilung und Zugangsvergabe bei Eintritt
Präsenz & Planung Wer ist wann im Büro? Per Rückfrage klären Automatische Präsenzübersicht in Echtzeit
Präsenz & Planung Office-Tage im Team per Chat abstimmen Regelbasierte Planung mit Anwesenheitsschwellenwerten
IT & Zugänge Zugänge für neue Mitarbeiter manuell einrichten Automatische Rechtevergabe per SSO- und HR-Integration
IT & Zugänge Zutrittskontrolle über Empfangsmitarbeiter Automatisierte Zutrittssteuerung per App oder Badge
Gebäude & Facility Reinigungsintervalle nach festem Wochenplan Bedarfsbasierte Reinigung nach tatsächlicher Raumnutzung
Compliance & Sicherheit Anwesenheitslisten für den Brandschutz manuell führen Echtzeit-Belegungsdaten als Grundlage für Evakuierungspläne

Wie läuft automatisierte Raum- und Schreibtischbuchung ab?

Ein automatisiertes Meetingraummanagement erkennt beispielsweise, wenn zwei Personen einen Konferenzraum buchen, der jedoch für 20 Personen geeignet ist. Das System erkennt die Diskrepanz und verlegt die Buchung automatisch in einen kleineren, passenden Raum um.

Dies verringert die Zahl der Konflikte um die vorhandenen Räume und gibt Office Managern Zeit zurück, die bisher in händische Nachbesserungen geflossen ist. Noch einen Schritt weiter geht die Arbeitsplatzautomation per WLAN-Check-in: Sobald du mit deinem Gerät im Büro eingeloggt bist, reserviert das System deinen Schreibtisch automatisch, ohne einen einzigen Klick.

Was muss ein Unternehmen bei Workplace Automation in Sachen Compliance beachten?

Büroprozesse zu automatisieren bedeutet immer auch, Daten zu verarbeiten. Drei Punkte müssen daher geklärt sein:

DSGVO-Konformität: Welche Daten erfasst das Tool, wie lange werden sie gespeichert und wer hat Zugriff? Buchungsdaten und Anwesenheitserfassungen gelten als personenbezogene Daten.

Mitbestimmung: Sobald ein Tool Anwesenheit oder Auslastung erfasst, greift § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Du musst den Betriebsrat vor dem Einsatz einbeziehen.

Hosting: EU-Hosting mit deutschem oder europäischem Rechenzentrum umgeht die Cloud-Act-Problematik, die bei US-Anbietern ohne EU-Niederlassung entsteht.

Wie starte ich mit Workplace Automation?

Für deine Workplace Automation sammelst du zuerst alle deine Abläufe, die zwar sehr gleichförmig funktionieren, aber von Mitarbeitern immer wieder persönlich durchgeführt werden. Prüfe diese Prozesse und gib deinem Team eine Software für dessen Automatisierung. Je mehr Abläufe eine einzelne Software abbilden kann, desto weniger neue Tools musst du deinem Team zumuten.

1

Prozesse identifizieren: Welche Abläufe kosten täglich mehr als 30 Minuten oder produzieren regelmäßig Fehler? Das sind die ersten Kandidaten.

2

Prozess untersuchen: Ist der bisherige Prozess bereits die beste Variante? Oder könnte diese verschlankt werden?

3

Tool nach Integrationsfähigkeit auswählen: EU-Hosting und Anbindung an bestehende Systeme sind wichtige Auswahlkriterien.

4

Schrittweise einführen: Eine Funktion zuerst, zum Beispiel automatische Raumbuchung, dann weitere Bereiche nach positivem Feedback ausbauen.

5

KPIs nach 4 Wochen prüfen: Wie viele Buchungskonflikte gab es noch? Wie viel Admin-Zeit wurde eingespart? Wie hat sich die Büroauslastung verändert?

So läuft dein Office-Management mit PULT auf Autopilot

Deine Workplace Automationen funktionieren dann am besten, wenn sie in einer Software gebündelt sind, anstatt über mehrere Tools verteilt zu sein. Arbeitsplatz- und Raumbuchung, Anwesenheitserkennung, Auswertung der Auslastung, Besucher- sowie Parkplatzmanagement bündelst du in PULT:

Desk Booking, Raumbuchung und Büroauswertung laufen in einem Tool, ohne Schnittstellenbrüche zwischen einzelnen Systemen.

Automatische Anwesenheitserkennung über dein bestehendes WLAN-System.

Office Insights geben die Werte und Auswertungen zur Büroauslastung.

Vollständige Integration in MS Teams, Slack, Personio und HiBob.

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