Vevo: Wie das weltweit führende Musikvideo-Netzwerk die Office-Anwesenheit über drei Kontinente hinweg in den Blick bekam

Vevo liefert jeden Monat 22 Milliarden Views und 1,5 Milliarden gesehene Stunden Musikvideo, aus einem Katalog von über einer Million Videos. Hinter dieser Größe brauchte ein dreiköpfiges IT-Team eine verlässliche Antwort auf eine täuschend einfache Frage: Wer ist eigentlich im Office? Mit PULT Presence hat es sie bekommen, über 7 Standorte auf drei Kontinenten, ohne ein einziges Stück neuer Hardware.

7 Standorte

ohne neue Hardware

~10% mehr Anwesenheit

nach dem Rollout

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Die Herausforderung

Wer in Vevos Größenordnung arbeitet, für den ist das Office Teil der Wertschöpfung. Das Unternehmen hat sich als das weltweit führende Musikvideo-Netzwerk etabliert und liefert jeden Monat mehr als 22 Milliarden Views und 1,5 Milliarden gesehene Stunden Musikvideo aus einem Katalog von über einer Million Videos, mit dem größten Netzwerk an Musikkanälen auf YouTube. Dahinter stehen Büros in New York, Los Angeles, Chicago, London und Sydney sowie eigene Content-Studios in Brooklyn und im LA Arts District. Vevo arbeitet hybrid mit einer Drei-Tage-Office-Regelung; allein am Hauptsitz in New York arbeiten rund 200 Mitarbeitende. Die gesamte globale Infrastruktur wird von einem schlanken IT-Team von drei Personen betreut, geführt von Stephen Bruno, SVP of IT Strategy and Operations.

Während Vevo weiter in gemeinschaftliche Büroflächen über die gesamte globale Präsenz hinweg investierte, brauchte das Unternehmen einen verlässlicheren Weg, um zu verstehen, wie diese Flächen genutzt werden. Die vorhandenen Zugangsdaten erzählten nur einen Teil der Geschichte: Die Badge-Aktivität am Hauptsitz konnte unvollständig sein, wenn Mitarbeitende in Gruppen eintraten, während kleinere Büros und Studios unterschiedliche Zugangssysteme nutzten, die ein einheitliches Reporting erschwerten. „Vorher hatten wir nur ein unvollständiges Bild", erinnert sich Stephen. Schon ein grundlegendes Bild der Anwesenheit aufzubauen, bedeutete oft, lokale Teams anzufragen und sich auf Schätzungen zu verlassen statt auf einheitliche, zentrale Daten.

Der einzige strukturierte Prozess, der existierte, Kartendaten manuell in ein Spreadsheet für die Geschäftsführung zu überführen, deckte nur das New Yorker HQ ab und verschlang mehrere Stunden IT-Zeit pro Monat. Und Stephen war diesen Weg schon einmal gegangen. Ein netzwerkbasiertes Presence-Feature eines etablierten US-Anbieters erwies sich als fehleranfällig, mit schwer erreichbarem Support. Ein weiterer Anbieter, den er evaluierte, hatte in diesem Bereich kein echtes Produkt. Vevo brauchte präzise, netzwerkbasierte Anwesenheitsdaten an allen Standorten, ohne zusätzliche Hardware und ohne zusätzliches Personal.

Warum PULT

Stephen stieß auf PULT, während er nach Tools für Office-Anwesenheit und Flächennutzung recherchierte, unter anderem mithilfe von ChatGPT. Nachdem er die Website und die Funktionen von PULT geprüft hatte, meldete er sich, um mehr zu erfahren. Aus den ersten Gesprächen mit Gründer Julius und dem Engineering-Team stachen drei Dinge heraus, die PULT zur klaren Wahl für Vevo machten.

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Erstens unterstützte PULT die Systeme, auf die Vevo bereits setzte. Zentrale Plattformen wie Meraki, Jamf und BambooHR waren out of the box vollständig unterstützt, dazu Slack. Für ein Cloud-first-Unternehmen, das unnötige Komplexität vermeiden will, war das der Dealmaker, und kein Wettbewerber konnte das so sauber abbilden.

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Zweitens der direkte Draht zu den Menschen, die das Produkt bauen. Die erste Version deckte rund 70% dessen ab, was Vevo brauchte, aber PULT gab eine konkrete Roadmap-Zusage, das Presence-Reporting auszubauen, und hat sie eingelöst. „Als ich die Produkt-Roadmap verstanden hatte, hatte ich keine großen Bedenken mehr", sagt Stephen.

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Drittens lieferte PULT ein verlässlicheres Anwesenheitssignal. Die netzwerkbasierte Erkennung gab Vevo einen einheitlichen Weg, die Office-Präsenz über alle Standorte hinweg zu verstehen, auch in Studios ohne klassische Badge-Systeme. Anders als Zugangskartendaten, die unvollständig sein können, wenn Mitarbeitende in Gruppen eintreten, bot die Netzwerk-Präsenz ein klareres und verlässlicheres Bild der tatsächlichen Büronutzung.

PULT im Einsatz

Heute läuft PULT Presence an allen sieben Vevo-Standorten, Büros wie Studios. Die Anwesenheit wird passiv über das bestehende Meraki-Netzwerk und Jamf-verwaltete Geräte erkannt, ohne Sensoren, ohne Badges, ohne neue Hardware zum Ausrollen oder Warten. Für Geräte außerhalb des Standard-MDM-Workflows entwickelte das PULT-Engineering-Team gemeinsam mit Vevo einen freigegebenen alternativen Ansatz, der dabei half, die Anwesenheitsdaten über die gesamte Bürolandschaft hinweg vollständig und einheitlich zu halten.

Die BambooHR-Integration macht die Daten nicht nur präzise, sondern fair. Urlaubs- und Krankheitstage fließen direkt in die Anwesenheits-Durchschnitte ein, sodass genehmigte Abwesenheiten korrekt berücksichtigt werden und Mitarbeitende im Reporting zur Drei-Tage-Regelung nicht falsch dargestellt werden. Remote Weeks stehen als Nächstes auf Vevos Roadmap. Alles landet in einem einzigen Dashboard, auf das die Führungsebene direkt zugreifen kann, um Anwesenheitstrends für ihre Teams einzusehen, statt Anfragen über die IT zu leiten.

Das Setup selbst war fast unspektakulär, im besten Sinne. Es dauerte wenige Stunden, dann liefen bereits die Daten. Der laufende Aufwand ist nahezu null, etwa einmal im Monat ein kurzer Abgleich, damit die Geräte nach einem Hardware-Tausch sauber zugeordnet bleiben.

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Die Ergebnisse

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Eine Single Source of Truth für 7 Standorte. Anwesenheit und Compliance mit der Drei-Tage-Regelung sind jetzt pro Büro und pro Abteilung in einem Dashboard sichtbar, auch für Studios, die vorher gar kein Reporting hatten.

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Eine messbare Steigerung der Office-Anwesenheit nach dem Rollout, die Stephen auf rund 10% schätzt, da die Erwartungen klarer und das Reporting über die Standorte hinweg einheitlicher wurden.

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Manuelles Reporting abgeschafft, rund 5 Stunden pro Monat gespart. Der alte Spreadsheet-Prozess deckte nur das New Yorker HQ ab; heute werden alle 7 Standorte automatisch erfasst, und die Antwort auf „Wer ist im Office?" dauert nur Sekunden, direkt in der App.

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Verlässliche Anwesenheitsdaten, denen Vevo vertraut. Die netzwerkbasierte Erkennung hat Raten, Kartendaten und den alten „eye test" durch präzise, automatisch erfasste Daten ersetzt, auf die sich die Führungsebene täglich verlässt.

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Verantwortung verteilt. Die Führungsebene kann das Reporting direkt ziehen und befreit die IT davon, der Flaschenhals für jede Workplace-Frage zu sein.

6

Effizientere Operations. Das Facilities-Team plant Catering und Events anhand echter historischer Anwesenheit pro Wochentag, statt zu raten.

7

Datenbasierte Flächenentscheidungen, denn Presence-Daten fließen jetzt in die Frage ein, ob Vevos Bürofläche zur tatsächlichen Nutzung passt und wo flexible Sitzplatzmodelle oder Hoteling sinnvoll sein könnten.

8

Engineering, das mitzieht, mit Fixes, wann immer ein Thema aufkam, inklusive eines maßgeschneiderten Ansatzes für Geräte außerhalb des Standard-MDM-Workflows, sodass sich das Produkt an Vevo anpasst und nicht umgekehrt.

9

Eine echte Set-it-and-forget-it-Lösung, mit so geringem Aufwand, dass ein schlankes IT-Team sie mühelos über eine globale Infrastruktur betreibt.

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Bereit für ähnliche Ergebnisse?

Neugierig, wie das bei Ihnen aussähe? Vevo hat seine gesamte globale Infrastruktur in den Blick bekommen, ohne neue Hardware, ohne zusätzlichen operativen Aufwand und ohne manuelles Reporting. Wenn Sie sich dieselbe Klarheit über die Office-Anwesenheit wünschen, zeigen wir Ihnen gern, wie PULT Presence zu Ihrem Setup passt.

If your IT infrastructure is set up accordingly, PULT is the best and most comprehensive solution for office attendance analytics.
Stephen Bruno
SVP IT Strategy & Operations
Anytime we ran into an issue, the engineering team just built a fix. They always built a fix for us.
Stephen Bruno
SVP IT Strategy & Operations
Easy, simple API integrations that, once turned on, just started capturing data. It just worked. If it was difficult to maintain, I likely would not be using it, and we appreciate set-it-and-forget-it solutions here.
Stephen Bruno
SVP IT Strategy & Operations